MISSIONミッション

新たな価値創造を通じて、大学と社会の未来を拓く

VISIONビジョン

大学への貢献

教育・研究・大学運営支援のプロフェッショナルとして、多様化・高度化する大学の改革に貢献する

社会への貢献

大学のパートナーとして得た先進技術・知見・ノウハウを活かし、社会が求める課題解決と人材育成に貢献する

PRINCIPLES行動指針

プロフェッショナル

常に自ら高みを目指して
行動する

ホスピタリティ

常にお客様の視点に立って
行動する

社会への貢献

常に仲間と連携し
互いの成長を考え行動する

未来を創るために、考動する。

私たちの役割は“新たな未来を創る”ことです。
そのために“考動”を大切にしています。
課題は何かを模索して、どのように解決できるかを考えて、実行していく。
このマインドさえあれば、どんな課題に対してもソリューションを提供することができます。

執行役員
上野 博

連携力

分野を超えてソリューションを提供する“連携力”。

現代の大学は変革期でもあり、さまざまな変化に対応しなければ生き残れない時代です。そんな時代だからこそ、新たな発想や創造力が重要です。当社では6分野の事業がありますが、それぞれの専門性を活かした、分野を超えて連携するプロジェクトが多くあります。そのような連携があってこそ、複雑な課題に対するソリューションを提供することができ、新たな価値が生まれます。

スキル

掛け合わせる個々の“武器”。

新たな価値を創造するためには、個人の能力が重要です。そのため当社では、自分だけの“武器”を身に着けることを大切にしています。個人が持つ能力を尊重し、伸ばしていくことで“個性”が生まれます。そうような個性同士をうまく組み合わせていくことで、まだ見ぬソリューションを提供することが可能になります。それが、社員自身の成長にも繋がり、新たな価値の提供ができる正循環が生まれていくのです。

カルチャー

未来を創るための“フラットな環境”。

当社は、未来を創るための“ソリューションファースト”の考え方を大切にしています。そのため、従業員同士の自由な発想ができるように、フラットな関係性を築いています。例えば、ジェネラルマネジャーなどの役職がある人に対しても、従業員は「さん付け」で呼んでおり、役職による壁をつくらないカルチャーが根付いています。また、よりフラットになるようデスクのフリーアドレス化も導入しており、自由な働き方ができる会社です。